Conflicts between people and wild animals are increasing globally, often with serious consequences for both. Local regulations or ordinances are frequently used to promote human behaviors that minimize these conflicts (risk-reducing behaviors), but compliance with ordinances can be highly variable. While efforts to increase compliance could be improved through applications of conservation psychology, little is known about the relative influence of different factors motivating compliance. Using concepts from psychology and risk theory, we conducted a longitudinal study pairing data from mail surveys with direct observations of compliance with a wildlife ordinance requiring residents to secure residential garbage from black bears (Ursus americanus). We assessed the relative influence of beliefs and attitudes toward bears and bear proofing, perceived behavioral control, perceived risks and benefits assigned to bears, norms, trust in management, previous experience with conflicts, and demographics on compliance behavior (i.e., bear proofing). Data on previous experience were obtained through direct observation and survey reports. We found that higher compliance rates were associated with more observed conflicts on a respondent's block. Counter to expectations, however, residents were less compliant when they were more trusting of the management agency and perceived more benefits from bears. We suggest that messages have the potential to increase compliance when they empower residents by linking successful management of conflicts to individual actions and emphasize how reducing conflicts could maintain benefits provided by wildlife. Modifying existing educational materials to account for these psychological considerations and evaluating their impact on compliance behavior over time are important next steps in changing human behaviors relevant to the globally important problem of human-wildlife conflict.
Impulsores Psicológicos de los Comportamientos Reductores de Riesgo para Limitar el Conflicto Humano - Fauna Resumen Los conflictos entre las personas y la fauna cada vez son más a nivel mundial y con frecuencia tienen consecuencias severas para ambos. Las regulaciones o decretos locales se usan frecuentemente para promover comportamientos humanos que minimizan estos conflictos (comportamientos reductores de riesgo), pero el cumplimiento de los decretos puede ser altamente variable. Mientras que los esfuerzos por incrementar el cumplimiento podrían mejorar por medio de la aplicación de la psicología de la conservación, se conoce poco sobre la influencia relativa de los diferentes factores que motivan al cumplimiento. Realizamos un estudio longitudinal mediante conceptos tomados de la psicología y la teoría del riesgo. Este estudio emparejó datos obtenidos de encuestas por correo con observaciones directas del cumplimiento de un decreto de fauna que requiere que los residentes protejan los desechos residenciales de los osos negros (Ursus americanus) (es decir, hacerlas a prueba de osos). Evaluamos la influencia relativa de las creencias y las actitudes hacia los osos y hacia hacer los desechos a prueba de osos, el control del comportamiento percibido, los riesgos percibidos y los beneficios asignados a los osos, las normas, la confianza en el manejo, la experiencia previa con conflictos y la demografía del comportamiento de cumplimiento. Los datos sobre la experiencia previa se obtuvieron mediante observación directa y reportes de las encuestas. Encontramos que las tasas más altas de cumplimiento estuvieron asociadas con un mayor número de conflictos observados en la cuadra del respondiente. Sin embargo, contrario a las expectativas, los residentes fueron menos obedientes cuando tuvieron mayor confianza en la agencia de manejo y percibieron más beneficios de la presencia de osos. Sugerimos que los mensajes tienen el potencial de incrementar el cumplimiento cuando empoderan a los residentes al vincular el manejo exitoso de los conflictos con las acciones individuales y enfatizan cómo la reducción de los conflictos podría mantener los beneficios que proporciona la fauna. La modificación de los materiales educativos existentes para que tomen en cuenta estas consideraciones psicológicas y la evaluación de su impacto sobre el comportamiento de cumplimiento a lo largo del tiempo son los siguientes pasos importantes para modificar el comportamiento humano relevante para el problema mundialmente importante que es el conflicto humano - fauna.
全球范围内, 人类与野生动物的冲突正在不断加剧, 并经常给二者都带来严重的后果。有许多地方法规或条例旨在改变人类行为来最大程度地减缓冲突 (降低风险的行为), 但是人们对这些条例的服从情况可能是复杂多样的。虽然可以应用保护心理学来提高人们对条例的服从, 但我们对激励服从的不同因素的相对影响仍知之甚少。我们利用心理学和风险理论的概念进行了一项纵向研究, 将来自邮件调查的数据与直接观察到的对一项要求居民避免住宅垃圾被黑熊 (Ursus americanus) 吃掉的野生动物条例 (即防熊条例) 的遵守性数据进行了配对。我们评估了对黑熊和黑熊防御的信念与态度、感知到的行为控制、感知到的黑熊带来的风险与利益、规范、对管理的信任、以往的冲突经历以及人口统计数据对依从性的相对影响。以往经历的数据是通过直接观察和调查报告获得的。我们发现, 较高的服从率与受访者所在街区被观察到的较高冲突率有关。然而, 与预期相反的是, 当居民们更信任管理机构且从黑熊身上获得更多好处时, 他们的服从性会降低。我们建议, 如果将冲突的成功管理与个人行为相联系, 并强调减少冲突如何帮助维持野生动物带来的利益, 那么这些信息可能有利于增强居民的服从性。在现有教育材料的改编中考虑这些心理因素, 并评估它们在一段时间内对服从行为的影响, 是改变与人兽冲突这一全球重要问题有关的人类行为的重要步骤。【翻译: 胡怡思; 审校 :聂永刚】.
Keywords: Colorado; behavior change; black bears; compliance; human-black bear conflict; pro-environmental behavior; 黑熊; 人类与黑熊的冲突; 服从性; 环保行为; 科罗拉多; 行为改变.
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