Objective: The qualitative study aims to explore reasons and occations for concealment in male participants with depression.
Methods: Five focus groups with 16 men were analysed via Qualitative Content Analysis.
Results: Four motives of concealment have been explored: 1. continuity of professional career, 2. Ensure acceptance and social belonging, 3. control over social identity, 4. avoiding loads of personal environment. Participants differentiate from stereotypes of hegemonic male gender norms. However, participants connect to hegemonic male gender norms when attributing professional success with vigour and assertiveness.
Conclusion: Results confirm the presence of hegemonic male gender norms particularly on the job. As a consequence, men with depressiopn replicate self- and social stigma if they fail to comply with hegemonic male gender roles. Workplace interventions that react to discrimination of mental health problems may be beneficial for men with depression.
Ziel der studie: Diese qualitative Studie untersucht aus Sicht von Männern mit Depression, aus welchen Gründen und in welchen Situationen sie die depressive Erkrankung geheim halten.
Methodik: Fünf Fokusgruppen mit 16 Männern wurden inhaltsanalytisch ausgewertet.
Ergebnisse: Es wurden vier Motive für Geheimhaltung herausgearbeitet: 1. Berufliche Kontinuität sicherstellen, 2. Akzeptanz und soziale Zugehörigkeit sichern, 3. Kontrolle über soziale Identität gewinnen, 4. Belastungen des privaten Umfelds vermeiden. Stereotype traditioneller Männlichkeit werden im Allgemeinen abgelehnt, bilden jedoch im Arbeitskontext einen Referenzrahmen für beruflichen Erfolg.
Schlussfolgerung: Die Ergebnisse verweisen auf die Präsenz von Normen traditioneller Männlichkeit insbesondere im Arbeitskontext sowie auf Öffentliches Stigma und Selbststigma von Männern mit Depression. Betroffene könnten von Maßnahmen profitieren, die der öffentlichen Stigmatisierung von psychischen Erkrankungen im Arbeitsumfeld entgegenwirken.
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