This research sought to analyze if a questionnaire model created by an international community of project management is applicable to health organizations. The model OPM3® (Organizational Project Management Maturity Model) was created in order that organizations of any area or size can identify the presence or absence of good management practices. The aim of applying this model is to always evaluate the organization and not the interviewee. In this paper, one presents the results of employing this model in an organization that has information technology products and services applied to health area. This study verified that the model is rapidly applicable and that the analyzed organization has an expressive number of good practices.
Esta pesquisa procurou analisar se um modelo de questionário criado por uma comunidade internacional de gerenciamento de projetos e se é aplicavél a organizações voltadas a área de saúde. O modelo OPM3® (Organizational Project Management Maturity Model) foi criado para que organizações de qualquer área ou porte pudessem identificar a presença, ou ausência, de boas práticas de gerenciamento. O objetivo da aplicação desse modelo é avaliar sempre a organização e não o entrevistado. No presente artigo, são apresentados os resultados da aplicação desse modelo em uma organização que possuía produtos e serviços de tecnologia da informação aplicados à área de saúde. Este estudo verificou que o modelo é aplicável de forma rápida e que a organização analisada possuía um número expressivo de boas práticas.